Droit social

Défense des salariés et conseil aux employeurs — nous maîtrisons l'ensemble du droit social pour protéger vos intérêts.

Un droit social
à votre service

Le droit social est un domaine en constante évolution qui touche directement à votre vie professionnelle et à la gestion de votre entreprise. Le cabinet FISYOM Avocats vous accompagne avec rigueur et réactivité dans toutes vos problématiques de droit social.


Maître Keppler FILS, spécialiste reconnu en droit social, intervient tant en conseil préventif qu'en contentieux devant le Conseil de Prud'hommes et la Cour d'appel.


Consulter un avocat

Pourquoi nous choisir ?

🎯
Spécialisation exclusive

Droit social au cœur de notre pratique quotidienne depuis plus de 15 ans.

Réactivité

Nous répondons à vos urgences et vous accompagnons dans les délais impartis.

💬
Écoute & proximité

Chaque dossier est traité avec attention. Vous êtes informé à chaque étape.

🏆
Résultats

Un taux de succès élevé dans les contentieux prud'homaux que nous défendons.

Ce que nous traitons

01

Licenciement & rupture du contrat

Licenciement pour motif personnel ou économique, rupture conventionnelle homologuée, démission, prise d'acte de rupture. Nous analysons votre situation et défendons vos droits devant le Conseil de Prud'hommes si nécessaire.

02

Harcèlement & discrimination

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, discrimination à l'embauche ou dans l'emploi — nous construisons votre dossier avec méthode pour obtenir réparation.

03

Contentieux prud'homal

Représentation et plaidoirie devant le Conseil de Prud'hommes et la Cour d'appel. Procédure de référé pour les situations d'urgence.

04

Contrat de travail & statut

Rédaction et analyse de contrats de travail, clauses de non-concurrence, période d'essai, modification du contrat, temps partiel, télétravail.

05

Relations collectives

Droit syndical, comité social et économique (CSE), négociation collective, accords d'entreprise, plan social (PSE).

06

Santé & sécurité au travail

Accident du travail, maladie professionnelle, inaptitude, reclassement, faute inexcusable de l'employeur.

Une question en droit social ?

Prenez rendez-vous pour une première consultation et exposez votre situation à nos avocats spécialisés.

Réserver une consultation